Laden

Peak Development Team

Toonaangevende gebouwen neerzetten binnen budget en planning kan dankzij de verscheidenheid aan disciplines binnen ons team. Het Peak Development team bestaat uit vastgoedprofessionals, jonge en flexibele multi-talenten die elkaar aanvullen. Wij adviseren op planologisch, juridisch, technisch en commercieel gebied.

De Peak professionals zijn gedreven en betrokken en denken graag een paar stappen vooruit. Wij hechten aan partnership met opdrachtgevers, een intensieve, inspirerende samenwerking staat bij ons voorop. We werken transparant, met respect voor elkaars belangen en de omgeving. Wij geloven in een intensieve samenwerking met onze partners. Dat levert al jaren de mooiste resultaten op.

Jaap van der Wijst

Werkzaam voor Peak Development sinds:
oprichting in 2008

Relevante opleiding / werkervaring:
TU Delft/ Harvard Graduate School of Design 1994 – 2001
Trimp & van Tartwijk Property Development 2002 – 2007

Leiding: “Ik geef leiding aan alle ontwerpen vanuit de verschillende perspectieven als financiën, planning, kwaliteit en commerciële randvoorwaarden. Ik heb een duidelijke mening over de verschillende vakgebieden maar laat iedereen vrij met betere ideeën te komen.”

Overzicht: “Ik overzie het geheel en heb aandacht voor details, maakbaarheid en betaalbaarheid (zowel bouw als exploitatie fase)”

Samenspel: “Als we in teamverband tot een oplossing komen die onze individuele kracht overtreft alsmede de verwachting van onze partner in de ontwikkeling.”

Naast het werk: “Ik ben eerlijk gezegd veel met werk bezig, daar ligt mijn passie. Daarnaast is het leven met een jong gezin druk en daar neem ik graag de tijd voor dus heb ik de oldtimer verkocht, en staat mijn motor met laagje stof er op in de garage die ik er zo nu en dan af blaas met een ritje naar kantoor. Ik ben goed in houtbewerking en doe dat graag om tot rust te komen. De praktische kennis die ik daar opdoe gebruik ik ook geregeld in ontwerpteams, ik vind dat je moet begrijpen hoe je iets maakt als je leiding geeft aan een ontwerpteam.”

Dennis van Westerop

Werkzaam voor Peak Development sinds:
Samen met Jaap heb ik in 2008 Peak Development opgericht.

Relevante werkervaring / opleiding:
HEAO Management, Economie en Recht
Universiteit van Amsterdam, Master Real Estate 2003- 2005
Vastgoedadviseur/taxateur bij Boer Hartog Hooft Makelaardij 1999–2006
Projectontwikkelaar bij Trimp & Van Tartwijk in 2006 en 2007.

Commerciële waarde: Mijn bijdrage binnen het Peak Team ligt vooral op het commerciële vlak; onder meer op het gebied van acquisitie, conceptontwikkeling, verhuur en (ver)koop. Mijn ijzersterke netwerk blijkt daarin steeds weer van onschatbare waarde. De rol van verbinder, zowel binnen projectorganisaties als in ons eigen team, past mij als een jas en geeft me energie.
Daarnaast behoort de juridische en procedurele kant van de projecten tot mijn specialismen. Ondanks dat ik van huis uit geen jurist ben lukt het mij om plannen zodanig te organiseren en presenteren dat bestemming- en erfpachtwijzigingen bij mij in goede handen zijn.

Regisseur: Als regisseur, veelal op de achtergrond opererend, geef ik over de hele breedte sturing aan projecten. Het on top of the world gevoel krijg ik dan ook wanneer het me lukt processen en projecten zo te regisseren dat we het gewenste resultaat – of meer! – bereiken en kwaliteit toevoegen. Dat ‘win-win’ gevoel bij het gezamenlijk successen bereiken en hoogwaardige projecten realiseren zijn de mooiste momenten in mijn werk.

Hoofd leeg: Mijn betrokkenheid, gedrevenheid en liefde voor ons vak maken dat ik liefst echt weg moet zijn om er helemaal los van te komen. De Montfort in Verbier is zo’n plek: op mijn ski’s die overweldigend steile berg bedwingen vraagt al mijn aandacht en inspanning. Voor mij de ultieme manier om te ontspannen. Dichter bij huis is het strand van Vlieland of Bloemendaal mijn favoriete plek om uit te waaien. Met mijn gezin kom ik daar dan ook geregeld.

Lucien Walraven

Werkzaam voor Peak Development sinds:
Afgestudeerd (scriptie) bij Peak Development in 2009 en sinds 2010 in dienst bij Peak Development, als ontwikkelmanager.

Relevante opleiding / werkervaring:
“Ik heb de studie Bouwtechnische Bedrijfskunde aan de Hogeschool van Amsterdam gevolgd, welke ik in 2009 heb afgerond. Voor deze studie heb ik verschillende stages gevolgd bij onder andere Heijmans en Janssen de Jong Projectontwikkeling.”

Teamkwaliteit: “Het begeleiden van de (her)ontwikkeling vanuit de technische kant en het algehele aansturen en coördinatie van de projecten. Ik hou de haalbaarheid op technisch en financieel vlak in de gaten, waarbij de planning als rode draad door het project loopt.”

Kracht: “Mijn bijzondere kwaliteiten is ervoor te zorgen dat projecten op technisch en financieel vlak van de verschillende disciplines haalbaar zijn. Het strak in de gaten houden van de planning speelt een belangrijke rol bij het succesvol afronden van een project.”

Mooiste momenten: “In de huidige economische tijd wil iedereen dat het zo mooi mogelijk wordt in een zo kort mogelijke tijd en dat het efficiënt en financieel haalbaar is. Ik heb hierin bij verschillende projecten aan bijgedragen en dat succesvol afgerond. Dit gegeven maakt mij trots.”

Sport: “Mijn hoofd maak ik leeg door sporten. Een potje voetbal met mijn vrienden op zondag of 18 holes golfen geven mij inspiratie en houden mij fit.”

Rogier Claassen

Werkzaam voor Peak Development sinds: Januari 2014

Relevante opleiding / werkervaring:
TU Delft, Bouwkunde, master Architectuur, master Real Estate & Housing (2003 – 2011)
Gemeente Amsterdam, Projectmanagement Bureau (2011-2013)

Rol binnen het team: “De creatieve verbinder die met vernieuwende ideeën samen een stap verder wil komen en deze vertaalt naar oplossingen.”

Kwaliteiten: “Vanuit een brede technische, juridische en financiële kennis projecten initiëren en ruimtelijk planologisch implementeren. Daarnaast wil ik op creatieve wijze verbindingen leggen en inspireren om nieuwe ideeën op te tuigen die we gezamenlijk met partners en adviseurs tot ontwikkeling brengen waar iedereen aangenaam door wordt verrast!”

Trots: “Een bijdrage aan de waarde en beleving van de stad leveren en deze elke dag een stuk fraaier maken! Met de tijdelijke pop-up van BAUT Zuid, restaurant Citroën en kunsthal Citroën hebben we voor aanvang al een nieuwe waarde en dynamiek aan het Stadionplein kunnen geven!”

Inspiratie: “Van TedX tot Pakhuis de Zwijger om nieuwe innovatieve ideeën en concepten aan te horen en geprikkeld te blijven met cross sectorale kennis van bijvoorbeeld marketing tot crowdfunding. En om het hoofd leeg te krijgen zijn vrienden, culinair genieten en sport een heerlijk tijdverdrijf. Bijvoorbeeld op de racefiets de stad uit om te genieten van weer en natuur.”

Toon van Dorst

Werkzaam voor Peak Development sinds: Juni 2015

Relevante opleiding:
Bouwtechnische Bedrijfskunde (Hogeschool van Amsterdam) 2007-2012
Real Estate Management & Development (TU Eindhoven) 2012-2015

Werkervaring: “Gedurende mijn studie heb ik bij diverse vastgoedbedrijven meegelopen (uitvoerder, assistent ontwikkelaar en onderzoeker naar het ontwikkelen en exploiteren van gezondheidscentra). Als afstudeerder heb ik mijn scriptie geschreven bij Syntrus Achmea. Hier heb ik ook als assistent meegedraaid bij het ontwikkelbedrijf Winkels van pensioenbelegger Syntrus Achmea Real Estate & Finance.”

Positie binnen het team: “Als nieuwste aanwinst binnen het team van Peak leg ik mij toe op het creatief bedenken van scherpe oplossingen voor leegstaand kantoorvastgoed. Elk project is anders en elk project heeft unieke mogelijkheden. Het is belangrijk deze te kunnen doorgronden en uit te werken tot een succes.”

Specialiteit: “Het volledig inleven in een project en te komen met scherpe niet voor de hand liggende oplossingen en deze ook tot een financieel succes te brengen is iets dat ik nu in de praktijk wil brengen bij Peak.”

On top of the world: Dat is het moment waarin je ziet dat anderen overtuigd raken van het mogelijk succes van de door jou uitgewerkte ideeën. Dit ultieme gevoel heb ik al eens ervaren tijdens mijn studie toen in een case een leegstaand voormalig Philips kantoor afgeschreven, verkocht en getransformeerd werd.”

Hoofd leeg: “Als je je volledig en enthousiast stort op een project is het noodzakelijk om je hoofd op momenten echt tot rust te krijgen. Dit heb ik twee jaar geleden gevonden in de schaatssport. Gedurende deze sport ben je volledig gefocust op je techniek waar meer bij komt kijken dan bij menig andere sport. In 2014 heb ik dan ook de Alternatieve Elfstedentocht gereden op de Weissensee. Acht uur lang op de ijzers zonder muziek of afleiding, focus is het hoogtepunt.”

Michiel Rogaar

Werkzaam voor Peak Development sinds: Februari 2016

Opleiding & ervaring: Direct na mijn studie Bouwkunde, Real Estate & Housing (TU Delft) ben ik in 2011 gestart als junior ontwikkelaar bij Multi Vastgoed om vervolgens, van 2014 tot 2016, namens het Projectmanagement Bureau van de Gemeente Amsterdam, te werken aan de herontwikkeling van het Stationsplein bij het Centraal Station.

Specialiteit: Van jongs af aan gaat mij interesse uit naar bouwen, creëren, iets realiseren. Ik heb daarbij mijn ruimtelijk inzicht sterk ontwikkeld en dat helpt me om scherp te sturen op het ontwerp en slimme oplossingen aan te dragen. Al heel snel zie ik hoe een ontwerp zal uitpakken voor de gebruiker.

Duurzaamheid: Voorafgaand aan mijn studie Bouwkunde heb ik, vanwege mijn fascinatie voor de natuur, een ranger opleiding gedaan in Zuid-Afrika. Hier heb ik onder meer geleerd hoe belangrijk flora en fauna zijn en hoe soorten verbonden zijn. Het thema duurzaamheid stopt voor mij dus niet bij een BREEAM label. Vastgoed moet van waarde zijn voor zijn omgeving, behalve op papier vooral ook in concrete zin. Daar ga ik voor.

Kiten: Ik hou van uitdagingen. Nieuwe dingen proberen en mensen ontmoeten is voor mij een must. In werk maar ook privé. Zo ben ik enkele jaren geleden gestart met kitesurfen. Het begon met een hoop frustratie, maar als het eenmaal lukt en je boven de golven aan je vlieger hangt, geeft dat een enorme kick en voldoening.

Sandra Bueneker

Werkzaam voor Peak Development sinds: November 2016

Opleiding & ervaring: Afgelopen jaren heb ik diverse functies bekleed in verschillende branches. Als consultant financieel subsidiebeheer (2005-2011) heb ik veel financiële projectkennis opgedaan. Tijdens mijn laatste functie als manager van Rederij ’t Smidtje (2014-2016) lag de nadruk op de organisatorische kant van het bedrijf.

Rol binnen het team: Als bureau manager ben ik binnen het team van Peak Development zowel organisator als coördinator. Als de spreekwoordelijke spin-in-het-web laat ik de interne organisatie optimaal functioneren zodat we extern top kunnen presteren.

Kwaliteiten: Een initiatiefrijk organisatietalent die goed past in een betrokken organisatie waar inzet en ondernemerschap uitgangspunt zijn. Flexibel, evenwichtig, nuchter, snel van geest en pro actief ingesteld.

Fotograferen: Fotograferen doet vrijwel iedereen. Een góede foto maken vraagt echter meer dan op het juiste moment op het knopje drukken. Aan de fotovakschool in Amsterdam heb ik de opleiding vakfotograaf afgerond. Het vertalen van een idee naar een creatieve fotografische oplossing is daarin de uitdaging. Heerlijk om alleen op pad te gaan en terug te komen met foto’s die inspireren en intrigeren.

Makis Mintzis

Werkzaam voor Peak Development sinds: Januari 2017

Opleiding: mbo bouwkunde, hbo bouwtechnische bedrijfskunde en de Masteropleiding Vastgoedkunde aan de Rijksuniversiteit Groningen.

Werkervaring: Als klein mannetje bouwde ik hutten, leerde daarna bouwen in de praktijk bij een aannemersbedrijf, technisch tekenen bij een architectenbureau en binnenstedelijk beheer bij een woningcorporatie. Voordat ik bij Peak begon was ik adviseur bij een internationaal makelaarskantoor. Bij Peak kan ik nu meebouwen aan unieke projecten en gebouwen nieuw leven inblazen. Strategische vraagstukken waarbij techniek, financiering en wensen van de klant nauw met elkaar verbonden zijn. Dat is het type uitdaging waar ik enthousiast van word.

Rol binnen het team: Mijn bijdrage binnen het Peak team ligt vooral op het snijvlak tussen financiële en commerciële vraagstukken. Daarin is de afweging tussen korte, bondige antwoorden en uitgebreide analyses van groot belang. Daarbij ligt mijn focus op een zorgvuldig tot stand gekomen eindproduct.

Communicatie: De leerweg die ik heb bewandeld, van mbo via hbo naar de universiteit, heeft mij in belangrijke mate gevormd. Elke discipline en elke persoon in de ontwikkeling van vastgoed vergt een ander type benadering en communicatie. Door mijn ervaringen en leerroutes op alle niveaus ben ik in staat snel te herkennen, anticiperen en goed te begeleiden.

Hoofd leeg: Bij een beetje mooi weer stap ik op de motor. Al mijn concentratie op de motor en de weg. Een route door de bossen in Nederland of de bergen in noord Italië. Zo maak ik mijn hoofd leeg. Muziek is voor mij een bron voor energie en mijn dagelijkse drijfveer is zonder enige twijfel mijn familie.